Tredjepartslogistik – en bra lösning 

Har du problem med att få det logistiska pusslet att gå ihop som företagare? Ser man till företag som säljer produkter så finns det ofta en massa saker att skruva på i syfte att skapa högre lönsamhet. Inte sällan så finns det brister i allt från hantering av beställningar, lagerhållning, frakt och transport och vidare till exempelvis returhantering. 

Kedjan för logistik innehåller en massa länkar och tyvärr ser man ofta att många av dessa är direkt svaga hos många företag. I slutändan leder detta till en sämre omsättning än vad man egentligen har potential för. 

Genom att själv ta ett steg tillbaka och välja en erfaren partner inom tredjepartslogistik så kan ditt företag fokusera på de saker ni är bra på – produktutveckling, nya innovationer, nya affärsplaner, sälj och så vidare.

Fördelar med tredjepartslogistik 

 All logistik sköts externt och genom detta så skapas också starka länkar som bildar en kedja som håller – oavsett utmaningar. Tredjepartslogistik har under de senare åren blivit en given lösning för många företag och detta oavsett område och storlek. Hur ser det ut för er, hur mycket tid och pengar lägger ni på logistik – och hur mycket sker helt i onödan? Tredjepartslogistik är en bättre lösning! 

Det finns dock också saker att tänka på. Ställer du ditt företag mot ett annat företag så inser du ganska snabbt att det finns likheter – men förmodligen ännu fler skillnader. Detta innebär också att den lösning inom tredjepartslogistik du väljer ska vara anpassad utifrån hur dina krav, önskemål och behov ser ut.

Tredjepartslogistik på dina villkor

 Det viktigaste är att du identifierar dina behov och att företaget inom tredjepartslogistik har kapacitet – och, framförallt, flexibilitet – nog för att tillgodose och möta dessa. Se alltid över avtalet och se alltid till att vara noga med att tjänsten anpassas för dig. Bind dig inte för länge heller: är du missnöjd med lösningen så ska du kunna bryta upp. Tyvärr skriver många avtal som sträcker sig över flera, flera år. Det gör att man löper risk i att bli baktung. 

Kontorsflytt – ett projekt som kräver planering

Har du någon gång flyttat så vet du att det handlar om mer än att bara packa dina saker, bära och transportera dem till den nya bostaden. En flytt är ett större projekt än vad många tror – och en kontorsflytt, det är ett ännu större och än mer komplext projekt. 

Problemet är att många företag som ska flytta gör detta med en bristande planering. Man vill snabbt komma på plats i de nya lokalerna och tänker att man gör det genom att packa så nära inpå flyttdagen som möjligt. Det skapar ofta problem. 

Vad är det som ska packas, hur många saker ska följa med i flytten, vad ska man göra med de saker som inte ska behållas – och hur packar man säkert samt märker upp alla kartonger för en effektiv installation i de nya lokalerna? Det bästa sättet att genomföra en företagsflytt på – det är att faktiskt ta ett steg tillbaka och anlita ett proffs. 

Ta hjälp med er kontorsflytt 

Det handlar inte om att anlita en flyttfirma. En sådan kommer också att vara närvarande vid en företagsflytt – men de kommer att anlitas av de specialister ni väljer. 

Det finns nämligen företag som specialiserat sig på kontorsflytt och som går in och tar det övergripande ansvaret hela vägen från start till mål. De sköter all inventering, de kontaktar flyttföretag, de ser till att sköta all packning, de säljer, skänker och slänger de saker ni inte ska ha kvar – och de ser till att exempelvis tyngre eller mer värdefulla saker flyttas separat. 

Kort sagt: de arbetar bredvid er och ser till att ni kan sköta ert arbete medan de tar hand om den kommande flytten. Detta innebär att ni som företag ges goda möjligheter att nå målet mer er företagsflytt – vilket innebär att ni direkt kan komma på plats och börja jobba i era nya lokaler. 

Läs mer om hur en kontorsflytt går till på officerelocation.se

Få det där lilla extra vid kontorsstädning i Stockholm

Vad gör ett kontor till ett framgångsrikt kontor? Ett städat, rent och välorganiserat kontor är den bästa grunden. Skaffa en kontorsstädning i Stockholm.

Vad gör att ni känner er hemma på ett kontor? Det är oftast arbetskollegorna som skapar stämningen, och hur bra chef ni har. En dålig chef är alltid ett hett ämne, och det finns så många saker som skiljer en bra chef från en dålig. En bra chef ser till exempel till att de anställda mår bra, trivs och har de bästa förutsättningarna för att utföra sitt arbete på bästa sätt.

Att anlita proffs för kontorsstädning i Stockholm ingår i detta. Många tänker att det bara är en liten extra lyx att anlita städpersonal, och att de anställda på kontoret kan sköta städningen själva. Så är inte fallet. I de flesta fall så tänker alla anställda att det är någon annans jobb, eller att varje man får sköta sig själv. Därför behövs det något mer. Men det är inte enda anledningen till att anlita ett städföretag.

Hälsorisken med en dåligt skött kontorsstädning

Många studier visar att dåligt städade kontor leder till fler sjuka på arbetsplatsen. Fler sjuka på arbetsplatsen skapar en tyngre arbetsbörda för de anställda. Det i sin tur gör att moralen sjunker snabbare än Titanic. Anställda som känner att de har för mycket att göra klagar mer, jobbar mindre. Klagomål smittar, och stämningen når botten på Bermudatriangeln. Ni som chefer tjänar på att ha bra och regelbunden städpersonal.

När städpersonalen tar hand om allt skräp, och tömmer papperskorgarna och soptunnorna vid varje tillfälle, och när de torkar av alla ytor, speciellt handtag och knappar, så kan en sådan liten sak göra att kontoret känns fräscht och trevligt på en gång. Ett fräscht och trevligt kontor inbjuder till bättre hälsa, humör och arbetsmoral. Med ens har ni skapat en bra grund för ett framgångsrikt företag.

Basen för en bra kontorsstädning

Vid en kontorsstädning bör alla ytor dammas av. Det gäller hyllor, bord, skrivbord, bänkar och andra fria ytor. En del ytor behöver också våttorkas, speciellt i köket eller matsalen. När dessa ytor är dammade och papperskorgar och soptunnor har blivit tömda, så är det dags att ge sig på golven. De flesta golv behöver bara dammsugas eller torkas av med en torrmopp. En del golv mår också bra av att dras över med en våtmopp med jämna mellanrum.

Trägolv behöver inte torkas med våtmopp varje vecka, men fläckar bör tas bort om ni på företaget spiller något. Det bästa är om fläckarna tas bort på en gång, speciellt om städpersonalen bara kommer en eller två gånger i veckan. Det är viktigt att få bort grus och smuts så att det inte repar golvet. Dörrhandtag och lampknappar behöver torkas av vid varje städtillfälle. Ni mår också bra av att toaletterna städas regelbundet.

Kontorsstädning som når alla förväntningar

Det är bra att ha städpersonal som kommer varje vecka för att utföra dessa uppgifter. Ni kan också förvänta er att kaffebryggare och tekokare och andra föremål som används dagligen torkas av utvändigt. Men sedan kommer det till kylen och fönstren, som inte torkas ur eller tvättas varje vecka. Hör av er till ert städföretag för att se vad de erbjuder för tjänster.

Många städföretag är villiga att ta på sig lite större städningar med jämna mellanrum. Det vill säga, kanske fönstren behöver putsas varje halvår, och kylen behöver torkas ur varje månad. Det är sådant som ett städföretag absolut kan ställa upp med. Ibland har ni också egna önskemål, som inte ingår i vanlig städning. Eller så är det något speciellt ni vill att er städare ska tänka på. Hör av er för att se vad som kan ordnas.

Navigera i Örebros arbetsmarknad: Rusta och matcha för framgång

Att navigera i arbetslivet kan vara en utmaning, särskilt när man söker nytt jobb eller vill expandera sin verksamhet i Örebro. Med rätt stöd och verktyg är det dock möjligt att både rusta sig för arbetsmarknaden och finna den perfekta matchningen mellan arbetsgivare och arbetssökande.

Att ta sig in på dagens arbetsmarknad kan verka som en herkulesuppgift, speciellt utan nödvändiga kontakter eller med luckor i CV:t. Tidigare var det enklare; man kunde lämna sitt nummer på närmaste industri och starta veckan därpå. Nu krävs det mer för att ens få en intervju. För den som känner sig osäker eller saknar erfarenhet, kan det vara värdefullt att få stöd i processen att söka jobb.

Rusta och matcha i Örebro

Konceptet med att rusta och matcha i Örebro handlar om att skapa möjligheter och bygga broar mellan arbetssökande och arbetsgivare. Dessa tjänster erbjuder inte bara mötesplatser, utan också vägledning och praktisk hjälp. Det inkluderar allt från att förbättra ditt CV till att få coaching med rusta och matcha i Örebro i hur man sticker ut i mängden och förbereder sig för arbetsintervjuer.

Färdigheter som gör skillnad

I Örebro är det av stor vikt att kunna visa upp rätt färdigheter och kompetenser. Att förstå vad arbetsgivare söker och använda rätt nyckelord kan vara avgörande. Coaching inom detta område kan vara en investering i din framtida karriär. Genom att delta i praktikprogram, kan arbetssökande dessutom få värdefull erfarenhet som leder till anställning.

Ett verktyg för både arbetssökande och arbetsgivare

Det är inte bara arbetssökande som drar nytta av rusta och matcha-tjänsterna. Även arbetsgivare kan använda dessa verktyg för att hitta rätt kandidater. Genom att definiera sina behov och krav kan företag effektivt filtrera fram de mest lämpade kandidaterna.

Att rusta och matcha i Örebro är ett kraftfullt sätt att skapa dynamik på arbetsmarknaden. Det ger både arbetssökande och arbetsgivare de verktyg som krävs för att mötas på ett effektivt sätt. Med rätt coaching och vägledning kan alla parter hitta sin plats i den ständigt föränderliga arbetsvärlden.

Anlita en cateringfirma för nästa företagsevent

Att arrangera företagsevent är alltid roligt. Det stora problemet är ofta att lösa energigivande och god mat. En cateringfirma löser dock problemet enkelt!

Som spindeln i nätet på ett företag kan man hamna i många olika projekt som har med företaget att göra. Kanske är man den som är inköpsansvarig för den energigivande dryck som gör att företaget går runt? Utan kaffe och te skulle nog de allra flesta företag i Sverige stanna. Istället skulle det sitta ett gäng zombier som stirrar ut i tomma intet utan att kunna röra sig.

Alla fikastunder som skulle försvinna utan kaffe och te skulle också sänka arbetslivet i Sverige. Fikastunder där man har små samtal om både privata och jobbrelaterade saker. Små detaljer som driver företagen framåt mer än man tror. Ibland behöver man dock ta de små sakerna till en högre nivå. Kanske behöver man göra något socialt för hela företaget eller för både kunder och leverantörer.

Anlita en cateringfirma för maten

Då är det dags att fixa ett roligt företagsevent. Ibland är det enkelt att lösa frågan varför man ska ha ett event. Det kanske är en sommaravslutning eller en julfest som ska gå av stapeln. Andra gånger kanske man får rota lite mer innan man hittar en bra anledning. Det finns många företag som gjort event med föreläsningar och sedan anlitat en cateringfirma för maten. Det är faktiskt en ypperlig lösning att ta efter.

Framförallt när det handlar om mat. Är man ett väldigt litet företag så kan det vara lätt att fixa mat. Så fort det börjar dra iväg med antalet anställda, och kanske även deras respektive, så börjar det bli jobbigt. Ett event kan pågå några timmar på eftermiddagen eller kvällen. Det kan också vara ett heldagsevent som ska gå av stapeln. Då gäller det att hålla energinivåerna uppe på alla deltagarna.

Cateringfirma med koll på matpreferenser

Att anlita en cateringfirma för en heldag är perfekt. De kan fixa mackor till mellanmål och även middag för dem som är med på kvällen. Att bara kunna sätta sig vid ett dukat bord efter en heldag fylld av aktiviteter är riktigt ljuvligt. Det bästa med catering är att man kan vara kvar i företagets lokaler också. Det innebär att man inte behöver ha några extra transporter hit eller dit. Maten blir levererad direkt till företaget.

Idag har många anställda olika matpreferenser och allergier. Det kan vara svårt att hålla koll på om man inte arbetar med mat. I de fallen kan det vara riktigt skönt att ha en cateringfirma som fixar maten. De har stenkoll på varenda ingrediens som de stoppar ner i maten. Anger man allergier och matpreferenser i god tid brukar de utan problem kunna lösa det. Är det någon som är väldigt allergisk kan man etablera en kontakt mellan den personen och cateringfirman.

Cateringfirma som arbetar mot matsvinn

Något som fler och fler cateringfirmor arbetar med är att minska matsvinnet. Därför vill de veta hur många måltider de ska laga i god tid så att matsvinnet blir det minsta möjliga för alla parter. Företaget som anlitar dem vinner på att kostnaden för maten blir exakt det som man beställt. Cateringfirman behöver bara köpa in den mängd mat de behöver och så vidare. Det är en vinst både för miljön och ekonomi för båda parter.

Så för nästa företagsevent är det bästa rådet att anlita en cateringfirma. Med god och vällagad mat kommer alla gästerna till bords att bli både mätta och nöjda. En mätt och glad gäst kommer att ge betyget mycket väl godkänt till hela eventet. Som arrangör kan man också känna sig nöjd och glad med det betyget.

Executive search – rekrytering av ledare

Det är annorlunda att rekrytera en ledare jämfört med att rekrytera annan personal. Därför är det många som väljer att använda sig av en executive search.

När det är någon ny som ska anställas i personalen så brukar det vara en process som tar ganska mycket energi och tid. Och det gäller även ifall det är en tjänst som redan finns. För det är mycket som ska specificeras när det gäller vad man vill ha i en ny person. Kanske ska det inte heller vara precis det som redan varit utan också något mer som inte finns idag.

Men när det handlar om en ledare i organisationen så kan det vara betydligt svårare. Där ska det inte enbart vara rutor som ska fyllas i gällande utbildning och erfarenhet. För det ska även finnas en hel del egenskaper som handlar om att leda personal och att få personalen att må bra. Det är därför som många väljer att anlita en tjänst som executive search för att hitta rätt person.

Rutinerna för en executive search

Hur går det till om du väljer att använda dig av executive search? I många fall ser det likadant ut som när du anlitar en rekryteringsfirma för all din övriga personal. Det handlar om att ni kommer ha samtal där det ska utkristalliseras vilka önskemål och krav det finns på den person som ska fylla positionen. Allt för att det ska bli en perfekt rekrytering.

Men själva tillvägagångssättet att få tag i rätt personal kan däremot se lite annorlunda ut. För det är mycket vanligt att man inom executive search använder sig av headhunting. Det vill säga att man letar upp personer som inte sökt tjänsten eller som kanske inte ens vet om att tjänsten finns. På det sättet kan rekryteringen hitta fler och bättre alternativ än vad man gjort annars.

Kameraövervakning i Stockholm – En tryggare stad

Kameraövervakning i Stockholm har blivit ett allt vanligare inslag i vår stad. Det är inte svårt att förstå varför. Att veta att ett område är säkrat med hjälp av övervakningskameror skapar en stark känsla av trygghet. Kamerorna har en avskräckande effekt på potentiella brottslingar, och om något ändå skulle inträffa, finns det alltid någon som ser det.

Det är en verklighet som vi konfronteras med dagligen: fastigheter, butiker och bostäder som är utrustade med övervakningskameror är generellt sett tryggare än de som endast förlitar sig på lås och nycklar. Risken att bli ertappad om man försöker göra inbrott eller vandalisera en plats med kameraövervakning är så pass stor att de flesta brottslingar avskräcks. Det är en trösterik tanke att veta att våra samhällen blir tryggare och mer säkra genom användningen av denna teknologi. Särskilt parkeringar har tidigare varit utsatta för stölder och skadegörelse. Men när kameraövervakning installeras i Stockholm, så märker man snabbt en förändring. Platsen blir säkrare och mer fridfull. De kameror som är kopplade till en larmcentral spelar in händelser, vilket inte bara ger en känsla av trygghet utan också fungerar som potentiella bevis om något skulle inträffa.

Experter på kameraövervakning

Det är viktigt att påpeka att installation av kameraövervakning inte är en enkel DIY-uppgift. Det kräver expertis och kunskap för att säkerställa att kamerorna är på rätt plats och att systemet fungerar felfritt. Därför är det en god idé att ta hjälp av företag som är specialiserade på kameraövervakning i Stockholm.

Dessa företag har experter som vet var det är bäst att placera kamerorna, oavsett om det gäller inomhus- eller utomhusbruk. De kan också koppla samman kamerorna med en larmcentral för maximal säkerhet. Dessutom är det viktigt att känna till lagarna och reglerna som styr användningen av övervakningskameror.

Certifierade ingenjörer för ditt säkerhetssystem

För att säkerställa att ditt kameraövervakningssystem följer alla regler och lagar krävs det att de ingenjörer som installerar det är godkända och certifierade av Svenska Stöldskyddsföreningen (SSF). Denna certifiering innebär att de har djupgående kunskap om alla lagar som styr övervakningssystem och att de är fullt kapabla att följa dessa regler. När du anlitar ett seriöst företag för kameraövervakning i Stockholm får du inte bara ett väl installerat system utan också tillgång till kunnig personal som kan hantera service och underhåll av utrustningen. Det innebär att du kan vara säker på att ditt system alltid fungerar korrekt och att eventuella problem snabbt åtgärdas.

Att investera i kameraövervakning är en investering i trygghet. Det ger dig inte bara en känsla av säkerhet, utan det faktiska skyddet som övervakningssystemet erbjuder kan vara ovärderligt. Så, om du vill göra din fastighet, butik eller bostad säkrare, överväg att installera kameraövervakning i Stockholm. Med rätt expertis och utrustning kan du skapa en tryggare och mer fridfull omgivning för dig själv och dina närmaste.

Drömmen om enkel bokföring för småföretagare i Stockholm

Stockholm, vår vackra huvudstad, lockar ständigt individer med en brinnande passion och en stark vilja att följa sina drömmar. Många tar steget fullt ut och etablerar egna företag för att ägna sig åt det de verkligen brinner för, på sina egna villkor.

Denna frihet och självständighet är dock inte alltid smärtfri. Bokföring och fakturering kan snabbt bli en huvudvärk för den oinvigde. Här spelar valet av en erfaren redovisningsbyrå i Stockholm en central roll.

Myten om den dyra redovisningsbyrån

En vanlig missuppfattning som florerar bland nyetablerade företagare är att redovisningsbyråer är ofantligt dyra att samarbeta med. Detta är dock långt ifrån sanningen. Kostnaden för en redovisningsbyrå kan variera stort beroende på vilken aktör man väljer att samarbeta med, men den påverkas också av företagets omfattning och behov. Ett mindre företag med en enklare bokföring behöver inte betala lika mycket som ett större bolag med mer komplexa behov.

Det smarta valet av redovisningspartner

För den som är egenanställd och väljer att fakturera via en fakturatjänst kan det bli dyrt i längden. En stor del av arvodet kan försvinna i form av provisioner. Här kan en erfaren redovisningsbyrå i Stockholm vara ett mycket bättre val. Genom att samarbeta med rätt redovisningsbyrå kan du behålla mer av ditt arvode, samtidigt som du får tillgång till expertis inom bokföring.

Varför du bör tänka på morgondagen

Även om ditt företag just nu är i en mindre skala, vet du aldrig vad framtiden har att erbjuda. Kanske växer du snabbare än du trott och plötsligt står du inför nya ekonomiska utmaningar. Istället för att fastna i en situation där en stor del av ditt arvode försvinner till en fakturatjänst är det klokare att investera i en långsiktig relation med en redovisningsbyrå redan från början.

För att summera, att starta och driva eget företag i Stockholm är en fantastisk möjlighet att förverkliga sina drömmar. Men för att dessa drömmar inte ska bli en ekonomisk mardröm är det avgörande att hitta en erfaren redovisningsbyrå som kan vägleda dig genom bokföringens snåriga landskap. Det kan vara en av de bästa investeringarna du gör för ditt företags framtid.

Lönehantering – Effektiv avlastning för företagare

Som företagsägare är det en ständig utmaning att balansera det dagliga arbetsflödet. Ibland kan uppgifter som lönehantering bli överväldigande. I sådana fall är det klokt att överväga att outsourca lönehanteringen till specialiserade företag inom lönehantering.

Att driva ett företag är krävande, och ibland kan arbetsbördan bli överväldigande. Om du har nyligen startat ett företag och känner att du inte hinner med allt du behöver, finns det alternativ. Vissa uppgifter kan skjutas upp eller hanteras senare, men löneutbetalningar till dina anställda är något som inte får försummas. Dina anställda förtjänar att få sin lön i tid varje månad, och det är en skyldighet som du som arbetsgivare måste uppfylla. För att underlätta din arbetsbörda kan du överväga att anlita professionell hjälp för lönehantering.

Säkerställ rättvisa och punktliga löneutbetalningar med lönehantering

Genom att samarbeta med ett företag som specialiserar sig på lönehantering och outsourcing, kan du vara säker på att dina anställda får den lön de förtjänar i tid varje månad. Du kan släppa bekymret över att hantera löneutbetalningar och istället fokusera på andra viktiga aspekter av ditt företag. Företag som ägnar sig åt lönehantering har kunniga medarbetare med expertkompetens inom området. Du kan också anlita dem som konsulter vid tillfällen då du behöver extra stöd och avlastning.

Fördelar med att outsourca lönehantering

Att outsourca lönehantering har flera fördelar för företagare:

  • Tidsbesparing: Genom att låta experter hantera lönehanteringen kan du frigöra värdefull tid som du kan ägna åt att utveckla och växa ditt företag.
  • Rättvisa och noggrannhet: Professionella lönehanteringsföretag garanterar att löneutbetalningar är korrekta och att de följer alla regler och bestämmelser.
  • Minskad risk: Genom att anförtro lönehanteringen åt experter minskar du risken för fel och förseningar, vilket kan leda till problem och missnöjda anställda.
  • Skalbarhet: Du kan anpassa lönehanteringslösningen efter ditt företags specifika behov och öka eller minska tjänsterna efter behov.

För mer information och tips för dig om lönehantering besök: outsourcinglön.nu

Smidig kontorsflytt i Stockholm

Att genomföra en flytt kan vara en krävande uppgift, vare sig det gäller hemmet eller kontoret. Emellertid finns det specialister inom kontorsflytt i Stockholm som tar hand om hela processen åt dig, vilket gör hela övergången smidig och problemfri.

En flytt behöver inte vara komplicerad eller tidskrävande. Tack vare experterna inom kontorsflytt i Stockholm kan du genomföra flytten utan att behöva offra tid från jobbet. Ibland kan det till och med vara trevligt att arbeta på en annan plats för en dag, kanske på ett mysigt café i Stockholm eller någon annanstans. Stockholm erbjuder många platser där du kan fokusera på ditt arbete samtidigt som du får en förändrad arbetsmiljö. Om du väljer att ta ledigt under flyttdagen är det inget problem, eftersom Stockholm har ett överflöd av aktiviteter att erbjuda. På så sätt kan du njuta av staden medan dina kontorsprylar flyttas och när du nästa gång går till kontoret är det till din helt nya arbetsplats.

Nystart med kontorsflyttningen

Många ser flytten som en möjlighet till en nystart. Det är den känslan en flytt ofta ger – en chans att göra förändringar och förbättringar. För att göra denna förändring så smidig som möjligt är det klokt att börja med att söka hjälp för flytten. Genom att anlita en professionell flyttfirma i Stockholm kan du låta experterna ta hand om hela processen, från ömtåliga föremål till viktiga dokument.

Fördelarna med att anlita proffs för kontorsflytt i Stockholm

Att anlita en flyttfirma med erfarenhet av kontorsflyttning ger trygghet och försäkring om att dina ägodelar kommer fram oskadda till det nya kontoret. Dessa specialister har inte bara kunskap om generella flyttningar utan även en särskild expertis när det gäller kontorsflyttningar. Det innebär att du kan fokusera på din nystart och arbetsdagen medan proffsen tar hand om det praktiska runt flytten.

Sammanfattningsvis är en kontorsflytt i Stockholm mer än bara en fysisk överföring av inventarier och papper. Det är en möjlighet till förändring och nystart. Genom att anlita specialister inom kontorsflyttning kan du säkerställa att denna övergång sker smidigt och effektivt, med minimal inverkan på din arbetsdag. När du väl tar plats på ditt nya kontor kommer du att uppskatta fördelarna av en välorganiserad och professionell flytttjänst i Stockholm.